Оплата труда по совместительству
Работодатель без заключения письменного соглашения на совместительство привлекает к работе в свободное от работы время как совместителей, осуществляя оплату пропорционально отработанному времени, а не оплату сверхурочной работы. Что делать?
Похожие вопросы
Работа по совместительству
У нас в учреждении (медицинском) при круглосуточном графике работы, чтобы не было…
Работа по совместительству
В постановлении Минтруда РФ от 30.06.2003 года №41 "об особенностях работы по…
Совместительство и основная работа
Я беременна, мне 3 месяца не платят зарплату на основной работе, еще…
Оплата сверхурочной работы
Хотела бы уточнить по ст. 152 ТК РФ, там прописано, что первые…
Работа по совместительству во время декретного отпуска, возможна ли? подскажите, пожалуйста.
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года)…
Наталья, добрый день. У вас есть, при таком положении дел, не выходить на работу, на которую вас без соглашения вызывают. И это вполне законно, но тогда вас будут выживать. Нажмите «Ответ полезен».