Оплата сверхурочной работы
Хотела бы уточнить по ст. 152 ТК РФ, там прописано, что первые два часа сверхурочной работы должна оплачиваться в полуторном размере, последующее часы в двойном, а также конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определять коллективным договором или другими локальными документами. Но если сверхурочная работа производится работодателем менее чем установлено ст. 152 и это указано в обычном регламенте или в положении о премировании, могу ли я потребовать от работодателя пересчета сверхурочной работы в соответствии со ст. 152 , т.е. за первые два часа в 1,5 размере, последующие часы в 2м размере? Спасибо за ответ.
Похожие вопросы
Сверхурочная работа
Подскажите пожалуйста, в каких случаях применяется оплата сверхурочной работы по ст. 152…
Оплата труда по совместительству
Работодатель без заключения письменного соглашения на совместительство привлекает к работе в свободное…
Часы работы в трудовом договоре
Доброго времени суток! Муж недавно сменил работу,устроился в крупный концерн.работа-уборка территории на…
Подскажите, как должны были оплатить переработанные часы за январь: как в праздничные, так и в рабочее дни?
У меня оклад 25000 руб. 8 часовой рабочий день., в январе с…
Сверурочная работа
Подскажите пожалуйста. Муж работает на заводе, я с 2 месячным ребенком дома…