Очень нужен совет!
Сегодня ездила на собеседование по поводу работы. сказали, что устраивают не по трудовой, а по договору. попросили копию паспорта и пенсионного страхового свидетельства. я сказала, что свидетельство забыла дома, но могу привезти завтра при выходе на работу. мне сказали, что надо именно сейчас иначе меня не смогут устроить. я спросила, если без трудовой, то зачем снилс, но мне сказали, что они делают отчисления не в государственные структуры… странно. у меня он был с собой, но смутил арендованный офис… похоже ли это на мошенничество? что можно сделать имея копию этих двух документов?
Похожие вопросы
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Управление пенсионного фонда российской федерации в городе вологде вологодской области обратилось в арбитражный суд
Управление пенсионного фонда российской федерации в городе вологде вологодской области обратилось в…
Звонят коллекторы по давно уже выплаченному кредиту. что делать?
Покупала телевизор в 2008 году в кредит на 6 месяцев, кредит выплачивала…
Снилс и постановка на учет в поликлинику ребенка 3 лет
И все таки, скажите пожалуйста, требование номера или копии снилс насколько необходимо…
Выселить квартирантов? как правильно поступить?!
Приветствую! в общем опишу ситуацию кратко =)заселились 20 декабря, заплатили за месяц,…
Вас должно смущать не то, что помещение арендовано, а то что вам рассказывают сказки. "сказали, что устраивают не по трудовой, а по договору. " вот и надо было уточнить, по какому договору вас устраивают. если работодатель не берет трудовую, значит это будет просто договор гражданско-правового характера, которые ничего общего с трудовым законодательством не имеет. а значит, неофициальная зарплата, отсутствие пособие по временной нетрудоспособности, отпуска.