Оцените мою объяснительную. суть вопроса: невыполнение должностных обязаностей.
Ввиду того, что интересующий вас факт произошел почти десять дней назад, я не могу вспомнить
интересующий вас момент из-за разнообразно выполненной работы за указанный период.
и поэтому не понимаю в чем меня обвиняют. а так же не могу
свидетельствовать против самого себя, тем самым вводя вас в заблуждение.
число: подпись:
Похожие вопросы
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…
Помогите юридически пожалуйста
Помогите юридически пожалуйста здравствуйте. очень нужен юрист, проконсультировать. в общем в двух…
Подскажите. адвокат вводя суд в заблуждение подлежит уголовной ответственности
Подскажите. адвокат вводя суд в заблуждение подлежит уголовной ответственности
Вклад детский — мошенничество
Вклад детский - мошенничество сели с супругой на консультацию по выбору вклада…
Если потребовали объяснительную, а виноват клиент, а не ты, имеют ли права требовать объяснительную?
Если потребовали объяснительную, а виноват клиент, а не ты, имеют ли права…
Содержание объяснения в отдельных случаях имеет значение, так как может указать на невозможность избежать совершенного проступка и в случае несовершения его возможно было бы хуже. поступки могут иметь 2 стороны как медаль… например: в случае если нельзя покидать рабочее место и так получилось, что явившийся "невовремя" начальник обнаружил временное твое отсутствие и требует объяснение. объяснение работника может внести ясность: " я была вынуждена выйти из помещения где находится мое рабочее место так как произошло возгорание чего-то (указать что-то конкретное) в мусорной корзине и я вышла с корзиной потушить ее. или что-то аналогичное…
как правило объяснение берут формально для соблюдения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, что бы потом не было возможности оспорить по нарушению процессуальных действий (статьи 192 — 193 трудового кодекса рф)…
в вашем случае понятно, что у вас нет взаимопонимания с начальством и, возможно, у него к вам (вы так точно считаете) предвзятое отношение…