Уважаемый адвокат!

Прошу Вас оказать юридическую помощь в следующем.
В декабре 2014 года в организации создали график отпусков. Меня записали на июнь 2015 г. В конце декабря меня известили о моём сокращении в марте 2015 г. Я написал заявление на внеочередной отпуск с 12 февраля 2015 г. Мне категорически отказали, мотивируя тем, что по графику я должен идти в июне. В отделе в феврале все сотрудники на своих рабочих местах. Могу ли я законно стребовать с администрации, чтобы меня отпустили во внеочередной отпуск.

С уважением Владимир.

mr.wladm2014@yandex.ru

Похожие вопросы

Внеочередной отпуск по беременности

Я работница государственного бюджетного учреждения Дом ребенка. В декабре 2014 г. отгуливала…

Внеочередной отпуск

Работаю уже 6 лет. С 9 февраля мне в дикрет. Все отпуска…

Отпуск за 2014 год в 2015

Ситуация такая. в 2014 году я отработала 10 месяцев. а в 2015…

Отпуск до декрета

Уважаемый юрист! У меня вопрос такого плана. У меня остались дни отпуска…

Как взять отпуск авансом

Меня зовут Алина. Я работаю в организации официально с 4.03.2014. Первый оплачиваемый…