Начальница подписала мое заявление но не поставила дату. теперь требует отработку 14 дней… законно ли это?
3 марта начальница вынудила меня написать заявление об увольнении по собственному желанию сказав что мы не сработались, хотя я там работала 1 г и 9 месяцев. начальница подписала мое заявление не поставив дату и не оставив никаких комментариев к нему. женщина которую устроили на мое место не выходит на работу и теперь начальница требует от меня отработку 14 дней иначе увольнение по 33 статье т. к трудовая еще в отделе кадров…
Похожие вопросы
Повлияет ли увольнение не по той причине на получение пособия, пенсий?
Папа мой с октября на больничных. работает он водителем. 30 января ему…
Неверное основание для увольнения. какие последствия?
Папа мой с октября на больничных. работает он водителем. 30 января ему…
Увольнение за утрату доверия
15 мая 2015 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию. На…
Какую дату указать в заявлении? увольнение по собственному желанию. последний рабочий день, выходной.
Дата подачи заявления 13 марта, последний рабочий день 27 марта (14 календарных…
Почему при устройстве на государственный режимный завод в отделе кадров требуют статью из военного билета?
В общем я только пришел в отдел кадров, прошел собеседование, сказали примут,…
Вы на своем заявлении написали дату? о том, что заявление принято на вашем экземпляре заявления есть дата и роспись секретаря? если этот экземпляр заявления есть у вас на руках, то отрабатывайте ровно 14 дней. если в последний день не выдадут трудовую книжку, посидите дома пару недель и идите с иском в суд.