Меня зовут Екатерина.
У меня вопрос касается отношений налоговая-работодатель-работник.
Я хочу устроиться на работу парикмахером.
ИП оформлять мне не выгодно из-за небольшого месячного дохода. Работодатель не хочет устраивать меня официально, чтобы не платить за меня отчисления в налоговую и пенсионный фонд, а работать по принципу 50/50, т.е. половину своего заработка я отдаю работодателю как его прибыль.
Еще вариант, чтобы работодатель устроил меня как стажера на 3 месяца, не платя при этом налогов, затем переоформил еще на 3 месяца и так далее.
Скажите, пожалуйста, при проверке налоговой на ком лежит ответственность в каждом из этих случаев? И кто понесет наказание?

Похожие вопросы

Работодатель просит оформить ип и не устраивает официально

Здравствуйте, у меня было оформлено ип, (полтора года)в связи с последним повышением…

Что такое подоходный налог? это отчисления в пенсионный фонд или еще что-то?

Я могу сама делать отчисления в пенсионный фонд?но при условии, что работодатель…

Увольнение по сокращению

День добрый зовут меня Сергей 24.12.14мой работодатель устно проинформировал меня ,что моя…

Перевели на лёгкий труд

Я работаю вахтовым методом. Сейчас забеременела и предоставила справку о беременности работодателю.…

Жалоба на работодателя

2,5 года я работала в одной из коммерческих организаций. работала неофициально, что…