Жалоба на работодателя

2,5 года я работала в одной из коммерческих организаций. работала неофициально, что меня это изначально не устраивало, поэтому с коллегами неоднократно убеждала устроить нас официально. после 2 лет работодатель снизошел до 2 сотрудников (ими оказались я и моя коллега) и устроил нас на пол ставки в абсолютно другую компанию с минимальным окладом. несмотря на это, трудовой договор моя коллега подписывала при увольнении (спустя 2 месяца после "оформления"), одновременно с заявлением об уходе по собственному. зарплата, разумеется, "серая" — на руки фактически получали больше минимальной зп. сейчас работодатель решил сэкономить: потребовал меня не выходить 9 дней на работу (потому как её сейчас мало — февраль) без оплаты внепланового "отпуска" и не выплачивает приличный остаток зп за декабрь.

как истинная женщина я на эмоциях сказала, что ухожу от него.

возвращаться совершенно не хочется. хочется устроить маленькую гадость в виде налоговой проверки и, в идеале, административки. но, проштудировав сайты на данную тему, увидела, что налоговая может обязать выплату ндфл за все годы + сообщит моё имя бывшему начальству. да и если не сообщит, работодатель точно догадается, чьих это рук дело, и будет очень рад встречи со мной в тёмном переулке.

может быть, есть какой-то вариант? благодарю за помощь.