Могут ли уволить работника
Подскажите пожалуйста как мне быть. 6 августа 2012г. я устроилась на работу на декретное время. В договоре прописано до выхода основного работника. В июля 2014 года я ушла в декрет. Сейчас мне сообщают, что основной работник 20 июня 2015 г. выйдет с декрета и его должность сокращают, т. е. увольняют и того работника который вышел и МЕНЯ. У меня ребенку 8 месяцев. Имеют ли право меня уволить? Если нет, то что мне дальше делать?
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить работника
Я устроилась на работу по срочному трудовому договору за место основного работникай…
Увольнение работника
Меня приняли на работу 14 июля 2013 года по срочному трудовому договору,за…
Временный работник
У нас в организации была принята работница на время декретного отпуска основного…
Трудоустройство
Я принята на работу на место основного работника,находящегося в декретном отпуске,до меня…
Увольнение после декретного отпуска
Ситуация следующая: я работаю на месте основного сотрудника, который находится в отпуске…
Мария, к сожалению, да. Вы были приняты на работу по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника, за которым в соответствии с законом сохраняется его рабочее место. В тот день, когда основной работник выходит на работу, срок действия трудового договора заканчивается, и Вы будете уволены в связи с истечением срока действия трудового договора