Как рассчитываются отпуск учителям
Моя мама работает педагогом начальных классов, вышла на пенсию в 2013 году, но в 2014 её попросили отработать год по трудовому договору и она согласилась. Срок работы с 16 августа 2014г по 16 августа 2015г, согласно приказу зачисления на работу. Фактически получилось так, что трудовой договор существует, но подписан ею не был. Теперь руководство в конце учебного года объявило, что оплачиваемый педагогический (летний)отпуск ей не полагается и соответственно отпускные начисления не будут производиться, т.к. она работает по трудовому договору.Правомерны ли действия работодателей? Вправе ли она требовать отпускные начисления и отпуск?
Похожие вопросы
Отпуск
В прошлом году согласно приказу,я гулял отпуск 13 мая по 9 июня…
Работаю учителем начальных классов
Я в хабаровском крае работаю учителем начальных классов с сентября 2013 года.…
Посоветуйте как поступить?
Посоветуйте как поступить? ситуация такая: я гражданин украины. въехал в россию 10марта…
Первоклассникам в школе выделили класс
Я мама будущего первоклассника. При распределении классов для первоклассников, нашим деткам единственным…
Могу ли я теперь потребовать у них зарплату за эти 3 месяца и будет ли это считаться вынужденным прогулом?
Получилось так, что в июле 2014г. я написала заявление на отпуск с…
Любому работнику, даже если он принят по договору на один год, положен отпуск, как и всем другим работникам. Ущемления трудовых прав здесь быть не должно. Пусть требует выппаты отпускных. Тот факт, что договор ею не подписан — значения не имеет, потому что она допущена работодателем к работе и отработала своё. Отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени.