Как правильно уволиться
Подскажите как сделать правильно, работаю на данном предприятии с сентября у меня 2 детей возраст 2,5г и 7л,собралась увольняться как правильно уволиться без отработки. Могу ли я написать на этом предприятии на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Уходила в декретный отпуск с другого предприятия.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Я на предприятии работаю с 19.03.14 г,
Я на предприятии работаю с 19.03.14 г, в отпуск ходила 19.10.14. Подскажите…
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Уволиться без отработки
Я устроилась на работу 2 Июня 2014г. Со 2 мая 2015г. иду…
Могу ли уволиться без отработки?
Я вдова,воспитываю одна 12 летнюю дочь,получаю на неё пенсию по потере кормильца.…
Учусь в институте за счет предприятия, подписала договор что должна после учебы отработать на предприятии 5 лет, либо вернуть потраченные на обучение деньги. В данный момент хочу уволиться, как правильно поступить в данной ситуации. В настоящее время
Как можно правильно взять отсрочку по выплате долга или отказаться от выплаты…
Если ваш работодатель не против вашего увольнения без отработки, то вы можете решить этот вопрос с работодателем, с его согласия, потому что отработка законом обязательна. Возможность не отрабатывать, сославшись на возвращение в декретный отпуск до достижения ребёнок 3 лет, в законе никак не урегулирована. Попробуйте. Но согласиться ли работодатель — неизвестно. Вопрос-то спорный. Потому что раз вы вышли на работу — значит, вы уже считаетесь работающей, и на вас распространяются все нормы ТК РФ. С другой стороны, закон не запрещает выходить на работу до достижения ребёнком трёх лет. А вот возвращаться в отпуск обратно без отработки — здесь закон молчит. Так что договаривайтесь с работодателем.