Как начисляется пособие по сокращению?
Мы находились в вынужденном простое 2 месяца, нам платили 2/3 от среднего заработка и мы приходили на работу. Сейчас нам начисляют пособие по сокращению. Входят ли эти 2 месяца простоя в пособие по сокращению? Спасибо!
Похожие вопросы
Доплата во время простоя
Проконсультируйте меня пожалуйста. На нашем предприятии был введен период простоя на 2…
Компенсация при вынужденном простое ( незаконное увольнение)
Подскажите как рассчитать сумму выплат если : средняя заработная плата за 12…
Простой по вине работодателя
С ноября завод находится в частичном простое по вине работодателя ,т.е. получается…
Расчет среднего заработка
Правомерно ли, что работадатель при расчете среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска…
Работала весь год на 2 должностях
Я работаю инструктором по физкультуре, почти весь год подрабатывала воспитателем, меня принимали…
Добрый день, Юлия. Размер тех выплат, которые вы будете получать в связи с увольнением, определяется исходя из среднего заработка. Средний заработок согласно статье 139 Трудового кодекса РФ исчисляется исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев.
При этом согласно пункту 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Поэтому при расчете среднего заработка бухгалтер не должен принимать месяца простоя