Простой по вине работодателя
С ноября завод находится в частичном простое по вине работодателя ,т.е. получается вместо 15 смен по12 часов всего 5 бывает 8 или 10, простой не оплачивали, на рабочем месте не находились т.к. цех был закрыт.Выходили на работу по вызову,присылали смс. Возможно ли получить от работодателя компенсацию за те дни простоя когда находились не на работе т.к повторюсь цех был закрыт? Ни с какими приказами о простое не были ознакомлены и ни чего не подписывали.
Похожие вопросы
Мне объявлен простой
Я являюсь членом территориальной избирательной комиссии с правом решающего голоса. С 01.08.2014г…
Справка
Обязано ли предприятие выдать сотруднику справку о том , что в течение…
Простой по вине работодателя
В связи с отсутствием материала на производстве, нас отправляют в неоплачиваемый отпуск…
Время простоя
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, есть приказ о времени простояпо вине работодателя с 18…
Как начисляется пособие по сокращению?
Мы находились в вынужденном простое 2 месяца, нам платили 2/3 от среднего…
Здравствуйте! Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя (ст.157 ТК).