Имеют ли право уволить беременную
Полтора года назад я устроилась на работу в фирму с соц. пакетом. Ещё в самом начале меня предупредили что я работаю временно пока не выйдет сотрудник из декрета. Сейчас я на четвертом месяце беременности. Мне позвонили из отдела кадров и сообщили что девушка которую я замещаю выходит на работу. Какие у меня сейчас права? Могут ли меня просто уволить?
Похожие вопросы
Беременность и увольнение
Устроилась на работу по трудовому договору по основной работе как они говорят-временно…
Устроилась временно на работу
Я устроилась на работу временно,договор заключен на период больничного и очередного отпуска…
Увольнение во время декретного отпуска.
В октябре 2014 года устроилась на работу в отдел соц. защиты населения…
Увольнение в декрете
Я устроилась на работу, меня приняли по срочному трудовому договору, хотя вакансия…
Декрет во время декрета основного сотрудника
Я работаю на время декрета основного сотрудника. В апреле будет 3 года.…
Эльвира, Вас действительно могут уволить в связи с истечением срока действия трудового договора, так как он был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Поговорите с кадровиком, возможно, в штатном расписании есть вакансии, куда Вас можно перевести. Вам должны предложить перевестись на какую-то из таких вакансий. Если таких вакансий нет, Вы будете уволены