Гит не смогла провести проверку — работодатель проигнорировал требования
Здравствуйте.
подскажите пожалуйста, что сейчас еще можно сделать в такой ситуации.
работодатель после увольнения еще до нового года тянул с расчётом и с зарплатой за 2 месяца. всё обещали позже, подождите..
написали в государственную инспекцию труда в январе 2015 года жалобу.
гит назначила работодателю документарную проверку, запросила всякие документы. но работодатель просто проигнорировал требования гит и ничего не предоставил.
гит прислала отписку, что так мол и так… работодатель "положил" на них, а тем временем сроки проверки истекли и продление не предусмотрено.. до свиданья.
и что теперь? всё на этом? в суд уже поздно. может как то гит заставить выездную проверку сделать или иные меры принять, чтобы могли получить они эти документы и дать работодателю предписание? иначе на кой вообще этот гит нужен, если толку от него ноль..
Немедленно обращайтесь в суд за изменением даты увольнения. взысканием средств за вынужденный прогул, компенсации причиненного морального вреда и процентов за пользование денежными средствами. при воплях об истечении срока давности — ссылку на проведение проверки гит