Договор на оказание услуг=тд; какие гарантии у работника по договору, обязан ли работодатель сделать запись в труд. книжке

Здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться в ситуации: при приёме на работу была договоренность на оклад + % от сделанной работы ( работодатель не основной, а филиал, в другом городе) договор заключался с основным офисом и его сделали как "договор на оказание услуг" с ценой договора и актом выполненных работ, причем сроки там поставили на месяц. на следующий месяц пришёл точно такой договор и тоже на месяц ( при приёме на работу такие сроки не оговаривались). и в дальнейшем работодатель говорит о заключении таких же договоров на 1 месяц. в записи в трудовой книжке мне отказывают.