Корректна ли запись в трудовой?

Пока находилась в декретном отпуске, нашла новую работу. Работала сначала по договору подряда — без трудовой книжки. Затем оформили трудовой договор, но с прежнего места работы уволилась чуть позже. В трудовой книжке получилась запись об увольнении по хронологии позже даты принятия меня на новую работу. Получается, что прежнее место работы было основным и новое тоже основным. А два основных места работы не может вроде быть? Или во время декретного отпуска такое возможно? Корректна ли такая запись в трудовой книжке? Какие проблемы могут быть в дальнейшем?