Ежегодный отпуск
Я работала по срочному трудовому догору, заменяла дувушку в декретном отпуске,с 01 июня2013 года по 15 февраля 2015 г(в ежегодном я отпуске была в августе 2014 года) с 15 фераля срок договора закончился,с 16 меня приняли в эту же организацию на должность секретаря.положен ли мне ежегодный отпуск.
Похожие вопросы
Увольнение в декрете
Я устроилась на работу, меня приняли по срочному трудовому договору, хотя вакансия…
Назначен на должность которая занята
Добрый день всем! подскажите мне пожалуйста выход из следующей ситуации! пытать отдел…
Компенсация за неиспользованный отпуск
Я работала с января 2013 года воспитателем в доу, временно на месте…
Могут ли сократить ставку беременной?
У меня сложилась такая ситуация в августе 2014 года я устроилась на…
Отпуск перед декретом
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 35 дней согласно трудовому договору (основной 28 и…
Здравствуйте, Наталья!
Вы не указали необходимую информацию — 15 февраля срок договора закончился… Вас уволили в связи с окончанием срока трудового договора? В таком случае должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Или Вас перевели на другую должность? Тогда Ваш рабочий период не прервался, и Вы имеете право на предоставление Вам ежегодного отпуска за период работы 01.06.2014-31.05.2015 года.
Желаю удачи!