Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с апреля 2015 года. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия (например, выйти на пол дня и получать пол зарплаты + пособие по уходу)с учетом, что являюсь муниципальным служащим? Может ли работодатель отказать мне в этом, ссылаясь на то, что работник им нужен в течение всего дня?
Похожие вопросы
Право на пособие при выходе на работу
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас…
Отпуск в отпуске по уходу
У меня такой вопрос,я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,но вышла…
Декретные выплаты на второго ребенка
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3…
Выплата пособия до 1,5 лет
Я вышла на работу после декрета в три месяца, на неполный рабочий…
Установление начала и окончания рабочего дня
Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…
Наталья, здравствуйте.
Вы можете выйти на работу на неполный рабочий день, при этом сохранить выплату пособия по уходу за ребенком. Работодатель не может Вам в этом отказать, это право Вам гарантировано Трудовым кодексом.