Должность специалиста по кадрам
В штате отдела кадров есть специалисты по кадрам 1 катгории и ведущий специалист по кадрам. у которых они и те же должностные обязанности, отраженные в одной должностной инструкции. Может ли работодатель сократить должность ведущего специалиста, считая, что это другая должность?
Похожие вопросы
После восстановления на работе по решению суда работодатель задался целью уволить во что бы то ни стало снова и нарушает мои права.
19.02.2015 г. вступило в силу решение суда о моем незаконном увольнении и…
Изменение должностной инструкции
Инженеру, составляющему акты о выполнении работ по ремонту механической части агрегатов (прописано…
Я молодой специалист в детском саду г. москвы с июля 2014 года ( диплом выдан в июле, на работу принесла его в июле).
Но на работе записали меня в молодые специалисты с сентября 2014.подъёмных я…
Объяснительная записка
Добрый вечер. Помогите мне пожалуйста. На кого должна писаться объяснительная записка? У…
Вопрос по должностным инструкциям главного бухгалтера и кладовщика! см. ниже
Вопрос по должностным инструкциям главного бухгалтера и кладовщика! см. ниже в должностной…
Работодатель по своему усмотрению составляет или меняет штатное расписание, а также вправе решать, какие именно должности оставлять, а какие — убирать. Даже суд не вправе вмешиваться во внутрипроизводственную деятельность.