Должно ли предприятие выплачивать какую нибудь неустойку
Я обучалась по целевому направлению. По окончании университета, оказалось, что на предприятии, которое оплачивало мне учебу, нет мест по моей специальности. Вот уже 2 месяца мне не могут предоставить рабочее место и не позволяют расторгнуть договор. Должно ли предприятие выплачивать какую нибудь неустойку за то время, пока ищут мне работу, вроде это называется подъемные? Если должны выплачивать, то какие меры можно применить в таком случае?
Похожие вопросы
Увольнение
У меня возник вопрос с увольнением.я сейчас работаю на предприятии,которое оплачивало за…
Учеба по целевому направлению в вузе
Мой сын в июле 2015 года заканчивает учебу в вузе по целевому…
Увольнение
Добрый вечер.у меня возник вопрос с увольнением.дело в том,что я работаю на…
Если предприятие направляет своих работников на учёбу за свой счёт (заключая с ними ученические договоры), то должно ли
На этом предприятии быть положение об ученичестве? чем регламентируется вопрос о таком…
Долг по алиментам
Где то 200 тыс. Выплачивать не хочет. Пристав не каких действий не…
Надо смотреть условия договора на вашу учёбу, если таковой имеется, урегулирован ли там такой вопрос. Если предприятие отказывается предоставить вам работу и не расторгает с вами договор, тогда надо решать вопрос через суд: либо пусть дадут вам работу, либо пусть «отпускают» на волю. Такое положение является ненормальным. Про «подъёмные» — этот термин остался от подзаконного акта о молодых специалистах ещё советского времени. Поэтому сомневаюсь в уместности его применения. При разрешении спора в суде можно поставить вопрос о выплате вам компенсации морального вреда за нарушение ваших трудовых правя. А также о взыскании заработка за время вынужденного прогула в связи с непредоставлением вам работы, предусмотренной договором.