Должно ли предприятие выплачивать какую нибудь неустойку
Я обучалась по целевому направлению. По окончании университета, оказалось, что на предприятии, которое оплачивало мне учебу, нет мест по моей специальности. Вот уже 2 месяца мне не могут предоставить рабочее место и не позволяют расторгнуть договор. Должно ли предприятие выплачивать какую нибудь неустойку за то время, пока ищут мне работу, вроде это называется подъемные? Если должны выплачивать, то какие меры можно применить в таком случае?
Похожие вопросы
Учеба по целевому направлению в вузе
Мой сын в июле 2015 года заканчивает учебу в вузе по целевому…
Увольнение
У меня возник вопрос с увольнением.я сейчас работаю на предприятии,которое оплачивало за…
Увольнение
Добрый вечер.у меня возник вопрос с увольнением.дело в том,что я работаю на…
По налоговому вычету на проценты по целевому кредиту
Прошу помощи в следующих вопросах:1) Возможно ли оформить только получение налогового вычета…
Посоветуйте как поступить?
Посоветуйте как поступить? ситуация такая: я гражданин украины. въехал в россию 10марта…
Надо смотреть условия договора на вашу учёбу, если таковой имеется, урегулирован ли там такой вопрос. Если предприятие отказывается предоставить вам работу и не расторгает с вами договор, тогда надо решать вопрос через суд: либо пусть дадут вам работу, либо пусть «отпускают» на волю. Такое положение является ненормальным. Про «подъёмные» — этот термин остался от подзаконного акта о молодых специалистах ещё советского времени. Поэтому сомневаюсь в уместности его применения. При разрешении спора в суде можно поставить вопрос о выплате вам компенсации морального вреда за нарушение ваших трудовых правя. А также о взыскании заработка за время вынужденного прогула в связи с непредоставлением вам работы, предусмотренной договором.