Добрый день! Нужна ваша помощь ,я 2 месяца назад устроилась на работу узнала, что беременна встала на учет на работе ничего не сказала.Сегодня на собрании обьявили о сокращении сотрудников я попала в это число .Что мне делать? Могут ли меня уволить?
Нужна ваша помощь ,я 2 месяца назад устроилась на работу узнала, что беременна встала на учет на работе ничего не сказала.Сегодня на собрании обьявили о сокращении сотрудников я попала в это число .Что мне делать? Могут ли меня уволить? Трудовой договор составлен на 3 месяца с дальнейшим перезаключением или расторжением по согласованию сторон!
Похожие вопросы
Добрый день! Нужна ваша помощь ,я 2 месяца назад устроилась на работу узнала, что беременна встала на учет на работе ничего не сказала.Сегодня на собрании обьявили о сокращении сотрудников я попала в это число .Что мне делать? Могут ли меня уволить?
Нужна ваша помощь ,я 2 месяца назад устроилась на работу узнала, что…
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Займ под расписку.правильность составления
Займ под расписку.правильность составления в общем человек прислал мне свои паспортные данные…
Добрый день,нужна ваша помощь.
Добрый день,нужна ваша помощь. добрый день,у меня такой вопрос,я хочу купить поддержанную…
Беременность и увольнение
Устроилась на работу по трудовому договору по основной работе как они говорят-временно…
Внимательно почитайте ст.261 Трудового кодекса РФ. Увольнение беременной возможно только в случае полной ликвидации предприятия.Так что запасайтесь справкой о своей беременности,которую надо предьявить работодателю