Дискриминайия мужчин по половому признаку
Если 1 час работы мужчины оплачивается в меньшем размере, чем один час работы женщины. При одинаковых должности, стаже, окладе, условиях труда мужчина должен работать 40 часов в неделю, а женщина — 36 часов в неделю.
Почему это не является дискриминацией мужчин по половому признаку?
Похожие вопросы
О дискриминации мужчин по половому признаку
Если при прочих равных условиях (образование, выслуга лет, квалификация, организация, должность, место…
Сколько часов в неделю работают мужчины и женщины в селе?
Хочу еще раз Вам обратиться. Мы работаем в селе. У нас рабочая…
Что нам делать?
Прошу, подсказать мне, что делать? моя семья не один год конфликтует с…
Кто лучшие адвокаты женщины или мужчины?то есть же профессии где мужчины лучше справляются и наоборот…
Кто лучшие адвокаты женщины или мужчины?то есть же профессии где мужчины лучше…
Имеют ли право женщины работать на 1 час меньше
Я работаю в местной телекомпании в с. Барда Пермского края. Наш директор…
Вы бы привели конкретный пример половой дискриминации. 36 часов в неделю, например, работают не только женщины, а определённые категории работников. Но если вы настаиваете на своём, вы можете обратиться в суд с конкретными доказательствами мужской дискриминации у конкретного работодателя.