Декретный отпуск
Работаю в организации менее года. Ухожу в декрет в конце января, не доработав до года буквально 1 месяц. Скажите, полагаются ли мне какие- либо выплаты?
Похожие вопросы
Декретный отпуск
Первый декретный отпуск заканчивается 25.10.2014, сейчас беременна вторым ребенком больничный будет с…
Отпуск по уходу за первым ребенком
Я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.…
Отпуск до ухода в декрет
Как известно удобнее всего уйти в ежегодный отпуск непосредственно перед самим декретом.В…
Про неоплачиваемый отпуск
Про не оплачиваемый отпускЗдравствуйте! Возникла такая проблема: сейчас я работаю на индивидуального…
«Я ухожу в декрет, у меня заведующая хочет забрать пол ставки для другого сотрудника, что будет с моими декретными?»
"Я ухожу в декрет, у меня заведующая хочет забрать пол ставки для…
Выплаты вам в любом случае положены. Дело в их размере.
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Утратил силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся применения районных коэффициентов при определении размеров пособий по обязательному социальному страхованию, см. Письмо ФСС РФ от 02.12.2002 N 02-18/05-8417.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.