Сокращение
Мою должность сокращают с 1.08.2015г, но я не успеваю отгулять отпуск,который назнаен с 10.08.15г, хотела перенести, но мне отказали. Какие мои права?
Похожие вопросы
Сокращение должности
Мою должность сокращают с 16.12.2014, но на предприятии имеется должность, где работник…
У меня 2 не отлупленных отпуска. контора загибается, людей сокращают. говорят, что отпуск за прошлый год по закону
Работодатель имеет право не оплачивать, только за последний год. правда ли это…
Сокращение должности
В ведомстве идет сокращение. Моя должность попала в разряд сокращаемых. Я, чтобы…
Сокращение
Я проработал 11 лет на одном рабочем месте на должности мастер гдзс…
Компенсация за неиспользованный отпуск
С 2010 по 2014 г работала у ИП.Отпуск за 2011 г не…
Здравствуйте! Никаких ограничений по возможности использовать отпуск лицами, которые увольняются по сокращению штата или численности работников организации, трудовым законодательством не предусмотрено. После получения уведомления о предстоящем сокращении работник не лишается права использовать свой отпуск, как основной, так и дополнительный. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 Трудового кодекса).