Отпуск
Друг работает в городской больнице несколько лет младшим мед персоналом, за месяц до ежегодного отпуска он пишет заявление на перевод внутри данной больницы на уборщика. У младшего мед персоонала отпуск 42 дня, у уборщика 28 дней. Другу чере месяц в отпуск и ему говорят, что ему отдыхать 28 дней.Законно ли это? Прошу помочь с указание статей и законов для разбирательства в больнице.
Похожие вопросы
Начисление отпуска
Устроилась на работу в доу 01.10.2013. Ушла в отпуск с 02.06.14 по…
Отпуск, декретный отпуск
Моя жена отработала 6 месяцев (пол года) за месяц до положенного отпуска…
Может ли работодатель вычесть дни на ученический отпуск из обычного ежегодного отпуска??
Работаю больше 1.5 года. пошла учиться заочно. сессия у меня проходит 30…
Как расчитать отпуск при увольнении
У меня такой вопрос - работаю на предприятии восемь лет,ежегодный оплачиваемый отпуск…
Увольнение и отпуск
Работаю в компании 10 месяцев официально. хочу в отпуск на 28 дней,…
Другу не надо больше писать заявлений и быть лохом. Это грубейшее нарушение его прав, которое он сам же и поддерживает своими заявлениями, а работодатель экономит на отпускных. Пусть друг не пишет больше таких заявлений, а идёт с письменной жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду, если его опять будут заставлять писать это самое заявление.
Можно и в суд обратиться, если работодатель сделает этот перевод на этот раз насильно и без его согласия и заявления.