Женщину от производства направляют на учебу в другой город
Женщина имеющая на руках ребенка до ! 8 лет и мать-пенсионера после операции. Юридически замужем,но муж совместно не проживает и ничем не помогает. На производстве ее за 5дней уведомили что она должна пройти обучение в другом городе(2 месяца).Суточные и командировочные не выплачиваются,дорога тоже за свой счет. Предложение поступило с ОК под угрозой отстранения от работы и увольнения.Есть ли здесь нарушение ТК и может ли она отказаться от него(основания)?
Похожие вопросы
Действия (документы) по междугороднему перевозу пенсионера
Перевести пенсионера (мать) из одного города в другой. Продать квартиру пенсионера после…
Работодатель поставил ультиматум пройти переподготовку за свой счёт
Я работаю соц.работником. С 1 января 2015 пришло распоряжение, что каждый сотрудник…
Можно ли выписать из квартиры несовершеннолетнего
В однокомнатной квартире прописаны: мать, сын, внучка.У матери внучки имеется двухкомнатная квартира,…
Правомочность увольнения беременной женщины
Беременная женщина, имеющая двух несовершеннолетних детей, по состоянию здоровья не вышла на…
Можно ли пройти мед. комиссию в другом городе?
Добрый день всем! подскажите пожалуйста, кто знает, слышал или встречался с такой…
Сергей, работодатель однозначно нарушает статью 187 Трудового кодекса РФ. Данной статьей предусмотрено, что работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.