Заведующая угрожает лешить часть з/п
Я работаю в детском саду. Не в мою смену, напарница и мл. воспитатель забыли раздать фрукты детям. Раздали на следующий день. Заведующая требует написать объяснительную со всех в том числе и меня. Я отказалась писать т.к. моей вины нет, но она пригрозила что лишит часть зарплаты.Имеет ли она право так поступать. Как себя защитить, что делать? Спасибо
Похожие вопросы
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
В детском саду грубое обращение с ребёнком
В детском саду воспитатель конфликтует с трёхлетним ребёнком. Ребёнок приходит домой, плачет,…
Помогите юридически пожалуйста
Помогите юридически пожалуйста здравствуйте. очень нужен юрист, проконсультировать. в общем в двух…
Воспитатель без медицинского образования
Мама приведя ребёнка в детский сад, попросила воспитателя давать ребёнку медикаменты. воспитатель…
Предпраздничный день в МБДОУ детском саду
Я работаю в детском саду. Режим работы учреждения с 7.00 до 19.00.…
Не надо бояться писать объяснение, если работодатель требует этого. Требование от вас объяснения — это обязанность работодателя объективно разобраться в случившемся, чтобы понять, кто виноват и принять решение, что делать. А для вас — это возможность выразить своё мнение по поводу случившегося, но никак не признак вашей вины.