Заведующая угрожает лешить часть з/п
Я работаю в детском саду. Не в мою смену, напарница и мл. воспитатель забыли раздать фрукты детям. Раздали на следующий день. Заведующая требует написать объяснительную со всех в том числе и меня. Я отказалась писать т.к. моей вины нет, но она пригрозила что лишит часть зарплаты.Имеет ли она право так поступать. Как себя защитить, что делать? Спасибо
Похожие вопросы
Сокращение зарплаты
У нашего коллектива возник вопрос. Мы работники детского сада( младший воспитатель). Нам…
Предпраздничный день в МБДОУ детском саду
Я работаю в детском саду. Режим работы учреждения с 7.00 до 19.00.…
Ставка музыкального руководителя детского сада
Работаю в детском саду муз руководителем 25 лет. При объединение двух детсадов…
Обязуют делать прививку
Я работаю воспитателем в ДОУ. Всех педагогов учреждения в приказном порядке заставляют…
Имеют ли право уволить.
Я окончила годичный педагогический класс. Работаю воспитателем в детском саду. Стаж 24…
Не надо бояться писать объяснение, если работодатель требует этого. Требование от вас объяснения — это обязанность работодателя объективно разобраться в случившемся, чтобы понять, кто виноват и принять решение, что делать. А для вас — это возможность выразить своё мнение по поводу случившегося, но никак не признак вашей вины.