Хотят уволить по статье
Работаю в крупном дилерском центре по продаже автомобилей,на руководящей должности.Не так давно меня решили уволить,из за личной неприязни нового генерального директора,т.к был небольшой конфликт.Генеральный сразу сказал увольняться по собственному на что был дан мой отказ.Спустя какое то время меня вызывает к себе начальник службы безопасности нашего дц и говорит что ему поставлена задача меня уволить любыми способами.Начинается шантаж что лучше мне самому написать иначе уволят по статье,сделают все возможные невыносимые условия на работе и что мне этого стоит бояться!Подскажите как вести себя в данной ситуации и куда обращаться?
Похожие вопросы
Помогите юридически пожалуйста
Помогите юридически пожалуйста здравствуйте. очень нужен юрист, проконсультировать. в общем в двух…
Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Постоянно исполняю обязанности директора на время больничного, отпуска, командировки. В штате есть еще один заместитель директора по учебно-воспитательной работе, которую постоянно «обер
Работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Постоянно исполняю обязанности директора на время…
Увольнение генерального директора
Добрый день!у нашего генерального директора трудовой договор заканчивается 30 июня 2015г. учредители…
Что мне делать?
Что мне делать? я 10.08.2013г. поехал во двор для того что бы…
Хотят уволить
Нужна Ваша консультация.Я работаю на гос.промышленном предприятии в должности бухгалтера (рядового).У меня…
Вопрос носит скорее психологический характер, нежели юридический. Попробуйте, наступив на горло своей гордыне, зайти к генеральному и поговорить начистоту, выяснив все недоразумения и взаимные претензии. А также попросить прощения и наладить с ним отношения. «Танго танцуют вдвоём» — в конфликте всегда виноваты обе стороны. Выигрывает та, которая способна прощать и просить прощения.
Если делать этого не хотите, но с работы уходить не хочется, придётся терпеть интриги и выживание с работы. Если вас уволят незаконно, можно восстановиться через суд, если при увольнении суд обнаружит нарушения закона (процедуру и основания увольнения). Можно также посмотреть, кто стоит над вашим генеральным директором, кто может на него повлиять. Но для этого надо иметь компромат на генерального, да и не факт, что сработает. Поэтому я бы вам рекомендовала первое: попробовать наладить отношения. Это очень хорошая школа для укрепления духа.