Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,в начале мая нужно было выходить на работу. Работаю в детском саду логопедом,но заведующая сказала,чтобы я еще месяц посидела дома т.к заместо меня работает совместитель,а с ним заключен договор до июня.
Имеет она на это право?
Должна она предоставить в таком случаи другую подработку(воспитателем например)?
И будут выплачены пособия за май,если ребенку 1,5?

Похожие вопросы

Юрист

Добрый день. Заключенных срочный договор не может препятствовать Вам выйти на работу. Это Ваше право. Срочный договор расторгается при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком. Если ребенок достиг 1,5 лет, то пособие Вам не будет выплачиваться вне зависимости от того, что Вы не вышли на работу. Не соглашайтесь на подработку, это ваша должность, подработку заведующая может предоставить работнику, который сейчас временно работает на Вашей должности, но не Вам.

Ответить

Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +

Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться?

Ребенку 2,6мес. пошел в детский сад. обязана ли мама выходить на работу?

Увольнение по сокращению

Посоветуйте как поступить?

Добавить комментарий для Юрист Отменить ответ