Выплата своевремменой заработной платы
Я проработала в частном детском садике с 01.10.2011г по 28.02.15г.За это время ни разу ни была в отпуске.Зарплату не получила за два последних месяца.Имею ли я право на получение отпускных за неиспользованные отпуска и расчётных при увольнении?Трудовой договор имеется на руках.Что делать в такой ситуации?И в течении какого времени работодатель обязан выплатить зарплату?
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты при увольнении
Проработала неофициально 2 недели, уволилась по собственному желанию, работодатель говорит,что зарплату я…
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении
Я написала заявление на увольнение как и полагается за 2 недели. увольняюсь…
Компенсация за неотгуленные отпуска
Отработала в компании с 2002 г. В мае 2015 урезали зарплату на…
Выплата отпускных и з/п.
Я работаю в ООО. Трудовой договор обещали заключить, но так и не…
Выплата пособий при увольнении
Такой вопрос. Сотрудница уволилась 25 октября. до 3 ноября у нее идет…
Здравствуйте! Альбина Хачирова, безусловно работодатель, обязан произвести полный расчет с вами, выплатить компенсацию за не использованный отпуск и произвести выплату заработной платы и имеющуюся задолженность со стороны работодателя. Если данного не происходит, тогда вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой, на действия работодателя. Вы так же имеете право обратится в суд с иском, «о выплате заработной платы, о выплате расчетных сумм при увольнении, о выплате компенсации за не использованный отпуск, о взыскании неустойки за не своевременную выплату денежных средств».