Стаж работы в учреждениях здравоохранения (хирургический) с 01.04. 1985 г. по 15.08. 2014 г. (29 лет). Пенсия по старости назначена 03.04. 2008 г. (ст. 27 п. 1,2 173 ФЗ). На данный момент мне 51 г. 15. 08. 2014 г. уволился по собственному желанию, перерыв в работе составил более 3 мес. На новом рабочем месте не хотят выплачивать 30%-ную надбавку за непрерывный стаж, хотя в законе сказано, что для пенсионеров по старости перерыв в работе не имеет значения. Правомочно ли такое решение работодателя? Если нет, то каким образом его можно оспорить?

Похожие вопросы

Непрерывный стаж

Трудовой стаж:-ноябрь 1977г. по июнь 1979г.-- 1979 по 1985 учеба В ВУЗе-…

Городская надбавка москва

Пенсия по старости назначена с января месяца, заявление на надбавку подано 19…

Про пенсии

Доброго времени суток. моя мама очень долго проработала в каббалкконсервпроме. это приравнивалась…

Должны ли засчитывать прохождение срочной службы в укс в стаж работы для получения процентной надбавки?

Муж проходил срочную службу в условиях крайнего севера, 1,5 года, в запас…

Правомерность требований министерства здравоохранения

Наша компания имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности по виду деятельности: сестринское…