Стаж работы в учреждениях здравоохранения (хирургический) с 01.04. 1985 г. по 15.08. 2014 г. (29 лет). Пенсия по старости назначена 03.04. 2008 г. (ст. 27 п. 1,2 173 ФЗ). На данный момент мне 51 г. 15. 08. 2014 г. уволился по собственному желанию, перерыв в работе составил более 3 мес. На новом рабочем месте не хотят выплачивать 30%-ную надбавку за непрерывный стаж, хотя в законе сказано, что для пенсионеров по старости перерыв в работе не имеет значения. Правомочно ли такое решение работодателя? Если нет, то каким образом его можно оспорить?

Похожие вопросы

Нужен ли непрерывный трудовой стаж

Имею категорию Д Стаж работы на рейсовом автобусе на межгороде 8 лет…

Трудовая пенсия по старости

Для получения пенсии по старости учитывается общий стаж работы или неприрывный стаж…

Непрерывный стаж

Трудовой стаж:-ноябрь 1977г. по июнь 1979г.-- 1979 по 1985 учеба В ВУЗе-…

Пенсия работникам Крайнего Севера!

Какой необходим стаж для получения надбавки к пенсии при работе на территории…

Непрерывный трудовой стаж

Устроилась на работу 15.09.1985 году,уволилась 26.01.1990 году и устроилась на работу 02.02.1990…