Второй декретный отпуск
У моей знакомой такая ситуация. Она уходила в декретный отпуск с предприятия, имеющего статус ИП. Пока она была в отпуске, предприятие преобразовалось в ООО. Ее уволили из ИП и приняли на работу в ООО. На работу она не выходила, сейчас беременна вторым ребенком (5 месяц). Срок первого декретного отпуска еще не окончен. Как ей следует поступить сейчас, чтобы второй декретный отпуск был также оплачен работодателем до 1,5 лет?
Похожие вопросы
Декретный отпуск
Невестка через месяц выходит в декретный отпуск, но предприятие (страховая фирма) находится…
Декретный отпуск второй ребенок
Сейчас сижу с ребенком ему 1,7, сама на работу еще не выходила…
Декретный отпуск
Работаю на севере. Беременна 18 июля в декретный отпуск. есть еще 77…
Декретный отпуск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформлен…
ОТПУСК
Здравствуйте. я вышла с декрета на на работу в сентябре 2014 года,и…
Здравствуйте! Знакомая должна сейчас выбрать, какое пособие ей получать выгоднее: либо она получает пособие по беременности и родам либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Два пособия получать нельзя. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (ч.3 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 28.06.2014)»Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).