Вправе ли директор школы заставлять увольняться
Я работаю в школе учителем. У нас в данный момент проводится тарификация по учебному плану. Мне дали 12 часов (уроков)- (а ставка 18 часов). Еще я учусь — являюсь студенткой Стерлитмамакского филиала БГУ, заочно. Я не стала подписываться в тарификационном листе, так как сосвоей нагрузкой (с 12 часами) не согласна (у меня 2 маленьких детей и еще нужно платить за учебу), в ответ дирекетор школы сказала — «Кто не будет подписываться (т.е. не будет согласен со своей нагрузкой) — пусть увольняется. Вправе ли она так говорить ? что мне делать?
Похожие вопросы
Работа на летней площадке
Я работаю воспитателем в санаторной школе-интернате с недельной нагрузкой30 часов.На июнь-месяц нас…
Пенсия по выслуге
Работала в школе 10 лет учителем начальных классов на полную ставку, 13…
В школе обязывают
В школе работаю учителем на 24 часа Сегодня директор предупредила , что…
Нагрузка учителя
Может ли учитель претендовать на нагрузку, превышающую 18 часов, если в школе…
Работодатель не желает сокращать
Работаю по бессрочному трудовому договору учителем 16 лет, сейчас часы сокращаются. и…
Обратитесь в прокуратуру или в инспекцию по труду (а можно и туда, и сюда). Если вы не выполняете учебную нагрузку, эти годы не войдут в ваш специальный (педагогический) стаж. Не мешало бы проверить обоснованность действий директора — чем вызваны её действия. Но разрешение конфликта начните деликатно — с глазу на глаз сначала. А жалобы в инстанции — это уже «тяжёлая артиллерия». Подключите женские слёзы и сетования на семейное положение, и что в селе работу найти тяжело. И про стаж с кажите и т.д. Директор — она же тоже человек. 🙂