Вопрос об отпуске!
Человек взял отпуск за свой счёт в 30 календарных дней из-за сессии в вузе. хочет после отпуска уже не выходить на работу — то есть отпуск с последующим увольнением. теперь вопрос. должен ли он отрабатывать 2 недели после отпуска? знаю, что рассчитаться должны с ним в последний день отпуска. зарплата у учреждении допустим 10 числа. выходит он должен ждать конца отпуска чтобы его рассчитали? или зарплата и деньги при увольнении это не одно и тоже? поясните!
Похожие вопросы
Заявления на отпуск с последующим увольнением
Я написал заявление на отпуск в течении 14 календарных дней с последующим…
Здравствуйте!у меня такой вопрос, я взял ипотеку на 10 лет, плачу ежемесячно определенную сумму начисляя денежные средств
Здравствуйте!у меня такой вопрос, я взял ипотеку на 10 лет, плачу ежемесячно…
Увольнение
Я нахожусь в отпуске за свой счет ,писала заявление с 1 октября…
Реализация права на отпуск при увольнении
Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и…
Отпуск при увольнении согласно ст. 127 тк рф
Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и…
Вам правильно ответили. почитайте заодно главу 26 тк рф, только с изменениями 2015 года, ст 173.- специально для студентов, для сессии не обязательно брать отп. за свой счет.