Человек взял отпуск за свой счёт в 30 календарных дней из-за сессии в вузе. хочет после отпуска уже не выходить на работу — то есть отпуск с последующим увольнением. теперь вопрос. должен ли он отрабатывать 2 недели после отпуска? знаю, что рассчитаться должны с ним в последний день отпуска. зарплата у учреждении допустим 10 числа. выходит он должен ждать конца отпуска чтобы его рассчитали? или зарплата и деньги при увольнении это не одно и тоже? поясните!

Похожие вопросы

Заявления на отпуск с последующим увольнением

Я написал заявление на отпуск в течении 14 календарных дней с последующим…

Здравствуйте!у меня такой вопрос, я взял ипотеку на 10 лет, плачу ежемесячно определенную сумму начисляя денежные средств

Здравствуйте!у меня такой вопрос, я взял ипотеку на 10 лет, плачу ежемесячно…

Увольнение

Я нахожусь в отпуске за свой счет ,писала заявление с 1 октября…

Реализация права на отпуск при увольнении

Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и…

Отпуск при увольнении согласно ст. 127 тк рф

Написал заявление на увольнение с предоставлением не использованного отпуска за текущий и…