Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте!я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,заявление по отпуску мне подписали.ребенку 5 месяцев приходит письмо из главного офиса что я уволена по истечению срока труд договора и в связи с выходом основного работника на работу!больше ни каких разъяснений, а в наш офис где я работаю до сих пор не пригласилию. и не каких предупреждений не было!только письмо.как мне поступить в данной ситуации?к кому обратиться?и со стороны работодателя допущены ли нарушения?
Похожие вопросы
Заявление на увольнение
В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…
Кредит. недействительность страхового договора и возврат удержанной страховой суммы.
Уважаемые эксперты, год назад был взят кредит в банке, страховку, грубо говоря…
Выплаты при ликвидации доп.офиса
В настоящее время нахожусь в декретном отпуске, 26 декабря всех работников доп.офиса…
Увольнение работника в декретном отпуске
Я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку 30 апреля 2015 года исполнилось…
Увольнение
Работала в организации 6 месяцев. 1.12-16.12 находилась на больничном с ребенком(6 лет).…
ОЛЬГА, для начала нужно установить, действительно ли Вы были приняты на работу на время отсутствия основной работницы, которая ушла в отпуск по беременности и родам. Если так, то с Вами был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. По факту ее выхода на работу Вы должны быть уволнены в связи с истечением срока действия основного договора. Вам нужно придти в офис, ознакомиться под роспись с приказом об увольнении и получить трудовую книжку, а также копии всех документов, связанных с работой. По факту их получения будет ясно, как вести себя дальше