Увольнение по сокращению штатов
Наша организация реогранизуется путем присоединения к другому учреждению. Часть работников переходит на работу в новое учреждение, большая часть — попадает под сокращение. По закону работников о сокращении предупредят за 2 месяца. Вопрос: эти два месяца работники, попадающие под сокращение, где территориально имеют право работать: на территории своего учреждения или на территории нового, если оба учреждения принадлежат одному городу, но достаточно далеко друг от друга располагаются? В частности до новой организации достаточно трудно добираться.
Спасибо! С уважением. Юлия.
Похожие вопросы
Сокращение штатов
Выдали уведомление о сокращении штатов с 26 марта всему коллективу.Подскажите пожайлуста, когда…
Произошла трагедия у подруги. товарищи юристы-адвокаты, подскажите что делать? описание ниже внутри.
Произошла трагедия у подруги. товарищи юристы-адвокаты, подскажите что делать? описание ниже внутри.…
Сократили по сокращению штатов последний день попадает на вторую смену когда увольнятся в этот день или на следующий
Сократили по сокращению штатов последний день 26 февраля приходится на вторую смену.…
Авторские и смежные права, кому принадлежат?
Авторские и смежные права, кому принадлежат? если например я или иное лицо…
Посоветуйте как поступить?
Посоветуйте как поступить? ситуация такая: я гражданин украины. въехал в россию 10марта…
Здравствуйте, Юлия.
Работодатель обязан уведомить вас о сокращении штата за 2 месяца до увольнения. Что он и сделал. Соответственно в течение 2 месяцев Вы обязаны ходить на работу.
Желаю Вам удачи.