Увольнение по сокращению
Сегодня меня официально будут уведомлять о сокращении. Работодатель предлагает не отрабатывать 2 месяца. Обещает выплаты. Какое заявление мне написать и в какой форме, и какие выплаты мне должны, если я буду согласна прекратить трудовой договор, после получения письменного уведомления? Заранее спасибо!
Похожие вопросы
Как происходит увольнение по сокращению
Я получила уведомление об увольнении, в котором я уведомляюсь, что трудовой договор…
Выплаты при сокращении штата
При сокращении штата мы 2-3 месяца должны получать выплаты от организации. Центр…
Выплаты при сокращении
Меня сокращают по выходу из декрета, подскажите, пожалуйста , если я не…
При подработке выплаты по сокращению будут произведены
Подписала уведомление о сокращении на основной работе, 23 марта будут увольнять, сейчас…
Увольнение при ликвидации предприятия.
Предприятие является дочерним нефтяной компании. В связи с ликвидацией предприятия работодатель предлагает…
Ранее двух месяцев можно уволиться только в том случае, если вам предложит работодатель, и вы согласитесь.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
если ответ полезен нажмите ответ полезен