Увольнение матери-одиночки

Я мать одиночка с сыном полутора лет. 4 сентября я написала заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и с 16 числа вышла на работу, но приказ все еще не готов. Правомерно ли это? Кроме того сейчас всех сотрудников переводят в др компанию путем написания 2-х заявлений 1-е увольнение по собственному желание 2-е прошу принять на работу. Параллельно идет сокращение штата. Может ли получится так, что написав эти заявления я останусь без работы по собственному желанию? И последний вопрос. За что могут уволить мать-одиночку с ребенком до 3-х лет?