Увольнение что делать
Подал заявление об уходе. Дали две недели отработки. На второй недели пошол на больничный. В место меня уже приняли другого. Мотевируя что это временно. Имеют ли право принемать сотрудника если я числюсь в штате?
Похожие вопросы
Увольнение без отработки
У меня такой вопрос, я собираюсь уволиться с работы, но по закону…
Увольнение без отработки
Временно работаю (замещаю сотрудника пока она в декрете). Возможно ли увольнение без…
Увольнение с работы
Как заранее можно отработать две недели ? хочу уволится и затем трудоустроиться…
Увольнение совместителей
Мы, группа 11 человек, работаем по совместительству. В настоящее время нас планируют…
Увольнение
Здравствуйте, я работала в ТК"Лента" Устроилась 22 декабря 2014 дали испытательный срок…
Вы не волнуйтесь, что приняли другого работника. Работодатель вправе «выкручиваться» в создавшейся ситуации. Главное — чтобы не были ущемлены ваши права: право на оплату больничного. Если вы передумаете увольняться, надо предупредить работодателя вовремя (до окончания двухнедельной отработки). И тогда вы вправе отозвать заявление и выйти на работу. А работодатель обязан будет предоставить вам ваше рабочее место обратно. Главное — не пропустить срок отзыва заявления об увольнении.