Девушка пришла работать будучи в положении (но сама еще об этом не знала, принята была на время декретного отпуска основного сотрудника), руководитель сказал, что ей будет выплачено только единовременное пособие, и после этого она будет уволена. До 1,5 лет она там получать не будет. Прав ли руководитель и что мы можем сделать в данной ситуации?

Похожие вопросы

Увольнение беременной

Девушка пол года назад пришла работать в организацию на декретное место. На…

Увольнение

Я устроилась на работу временно на время декретного отпуска работницы.Но в этот…

Увольнение беременной

Сотрудницу приняли на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник выходит через…

Временный работник

У нас в организации была принята работница на время декретного отпуска основного…

Декрет во время декрета основного сотрудника

Я работаю на время декрета основного сотрудника. В апреле будет 3 года.…