Увольнение беременной
Девушка пришла работать будучи в положении (но сама еще об этом не знала, принята была на время декретного отпуска основного сотрудника), руководитель сказал, что ей будет выплачено только единовременное пособие, и после этого она будет уволена. До 1,5 лет она там получать не будет. Прав ли руководитель и что мы можем сделать в данной ситуации?
Похожие вопросы
Увольнение беременной
Девушка пол года назад пришла работать в организацию на декретное место. На…
Увольнение
Я устроилась на работу временно на время декретного отпуска работницы.Но в этот…
Увольнение беременной
Сотрудницу приняли на период декретного отпуска основного сотрудника. Основной сотрудник выходит через…
Временный работник
У нас в организации была принята работница на время декретного отпуска основного…
Декрет во время декрета основного сотрудника
Я работаю на время декрета основного сотрудника. В апреле будет 3 года.…
Девушка имеет право работать на месте отсутствующего сотрудника до тех пор, пока та не вернется из отпуска по уходу за ребенком. При этом она должна получать все положенные по закону выплаты и пособия, но только до тех пор, пока не закончится срок действия ее трудового договора