Увольнение
Добрый вечер.. я хочу подать заявление на увольнение 29.12.14.. и сразу вопрос… так,как я работаю в сфере культуры, то издан приказ о назначении дежурных администраторов на определённый день.. у меня это 7 января… по моим расчётам, если руководитель примет заявление с отработкой 2 недели, то днём увольнения считается 11 января? И может ли он вызвать меня на работу в праздничные дни без моего согласия? Заранее спасибо
Похожие вопросы
Увольнение с госслужбы
Хочу с 01.06. идти в отпуск(33 дня) и в этот же день…
Могу ли я не отрабатывать 2 недели?
На пердприятии я работаю поваром официально, написала заявление на увольнение потому что…
Увольнение по собственному желанию
Добрый день!у меня к вам такой вопрос!я работаю в детском саду!28 января…
Увольнение с отработкой
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, я работаю мерчендайзером, пошла на больничный по причине…
Увольнение
Добрый день, у меня сложилась такая ситуация , я написала заявление на…
Здравствуйте!
Работник имеет право уволиться в любой момент по своему желанию, письменно сообщив об этом работодателю, не позднее, чем за 2 недели до увольнения (ст. 80 ТК РФ). Трудовой договор можно прекратить и до истечения срока увольнения по предварительному соглашению сторон.
Для привлечения к работе в выходной праздничный день требуется согласие работника, при этом работа в такой день должна быть оплачена не менее двойного размера либо работнику должен быть предоставлен другой удобный для него день отдыха.
Желаю удачи!