Увольнение
Возможно ли увольнение без отработки? ситуация: с 01.12.14 по 07.02.15 я должна быть на сессии справка -вызов из университета , 1 высшее образование, по согласованию с руководством я осталась на работе при условии , что когда мне будет необходимо меня отпустят, но когда наступил момент необходимости, мне отказали письменным возражением. с 09.02.15 по 28.02.15 еще справка -вызов на зашиту ВКР и гос экзамены, но защита диплома под угрозой, не могу готовиться т.к. на работе проблемы, возможно ли увольнение без отработки с учетом данных справок-вызовов в период их действия?
Похожие вопросы
Увольнение без отработки
Временно работаю (замещаю сотрудника пока она в декрете). Возможно ли увольнение без…
Имеет ли силу справка вызов от 2003
Проблема в том что мой университет прислал мне справку вызов, как мне…
Увольнение без отработки
Работник написал заявление на увольнение утром, сразу как пришел на работу. Приступать…
Увольнение без отработки
Я хотела бы уволится с предприятия по собственному желанию без отработки,но на…
Выплата учебного отпуска
Работаю в учреждении доп.образования. с 16.02.-12.03.2015г. была в учебном отпуске. (высшее образование,…
Здравствуйте! Людмила, в принципе вы имеете право уволиться, предупредив работодателя в письменном виде за три дня до дня увольнения. Если будут проблемы, обращайтесь в трудовую инспекцию. Я с подобным случаем уже сталкивался, урегулировали через ГТИ.