Увольнение
Я нахожусь в учебном отпуске с 3 по 20 февраля. Сегодня-9 февраля хотела написать заявление на увольнение, т.к. нашла другую работу, на что получила ответ руководителя, что заявление могу написать только 16 числа, после чего отработать 2 недели, аргументировав тем, что я в учебном отпуске и не работаю. Есть ли у них право не принимать заявление в тот день, когда я хотела его написать и если нет, то куда обращаться с данным вопросом о неправомерных действиях организации?
Похожие вопросы
Увольнение
Я нахожусь в отпуске за свой счет ,писала заявление с 1 октября…
Увольнение с работы
Как заранее можно отработать две недели ? хочу уволится и затем трудоустроиться…
Перевод из одной организации в другую,через увольнение
Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…
Избиение сотрудником полиции и кража телефона
Избиение сотрудником полиции и кража телефона мне 16 лет я стал жертвой…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Виктория, руководитель не прав. Заявление Вы можете написать в любой день, на практике встречаются случаи, когда работники пишут их в период очередного отпуска, отпуска по уходу за ребенком и т.д. И никакой двухнедельной «отработки» Трудовой кодекс не предусматривает, есть обязанность работника предупредить работодателя об увольнении за две недели (прочтите сами статью 80 Трудового кодекса РФ). Ваша позиция абсолютно законна, требуйте принять заявление об увольнении текущей датой, если работодатель упирается — жалуйтесь в государственную трудовую инспекцию