Уволили без объяснения причин и зарплаты
Недавно столкнулась с такой ситуацией: пыталась устроиться на работу в караоке-бар официантом. После собеседования была принята, но с условием 2х недельной оплачиваемой стажировки, после прохождения которой я могла бы устроиться туда официально. После истечения 2х недельного срока была уволена без объяснения причин и, соответственно, без зарплаты. Оказалось, что это не единичный случай и это заведение существует благодаря бесплатной работе персонала, который меняется каждые 2-3 недели. Возможно ли наказать работодателя(хотя бы за то, что весь персонал работает не официально)?
Похожие вопросы
Не пропустили в клуб без объяснения причин.
Я хотел пройти в клуб, но охрана не пропустила, т.к. я при…
Увольнение без объяснения причин
Руководитель организации уволил без объяснения причин, но приказа об увольнении нет и…
Заключение мирового соглашения
Подала на алименты с мужа,заключили мировое соглашение на минимальную сумму,до того времени…
Работа после сокращения
Здравствуйте, я медик, была сокращена на работе. Через 1,5 месяца там увольняется…
Работа после лишения водительскго удостоверения
Лишили ВУ за управление тс в нетрезвом виде (был с "похмелья"). Скажите,…
Можно обратиться с жалобой в прокуратуру или государственную инспекцию по труду. За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности