Учебный отпуск
9 месяцев небыл в отпуске директор обещал отпуск в январе на сессию. Теперь отпуск давать отказывается. Сказал про учебный отпуск сказала что просто не подпишет и все,в связи с производственной необходимостью. Как быть в этой ситуации??. Сама директор на больничном. Заявление со справкой вызова приняла администратор.
Похожие вопросы
Работодатель заставляет временно переводится в поселок, объясняя это производственной необходимостью. законно это?
Я проживаю и работаю в городе, имею несовершеннолетнего ребенка до 14 лет,…
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Не предоставляют справку вызова с учебы
Я учусь в институте заочно. Скоро уйду на сессию, она начинается с…
Учебный отпуск
В 2014 году я устроилась работать в школу учителем физики. Первое высшее…
Учебный отпуск
Хочу взять учебный отпуск для прохождения итоговой гос.аттестации(до 4 месяцев)по 173 ст.ТК…
Роман, работодатель обязан предоставить вам отпуск, уж тем более есть справка-вызова на учебы…Действия работодателя не правомерны, вы конечно можете проигнорировать их и уходить в отпуск, исходя исходя даты в справке-вызов,однако потом надо будет судиться с работодателем в любом случае, ведь формально вас можно будет уволить за прогул, хотя юридически это не верно.
Советую обратиться работодателю с претензией, либо можете обратиться с заявлением в Прокуратуру.
Нажмите «ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН», спасибо!