Учебный отпуск
В этом году мне предстояла защита диплома.Я ушла в оплачиваемый учебный отпуск 120 дней для сдачи госэкзаменов и защиты диплома.Разговаривали с преподавателями они посоветовали взять отпуск по февраль включительно,т.к.были не уточнены даты сдачи.Но позже сроки сдвинулись и защита диплома и госэкзамены были в 20-х числах января.Но протокол был подписан 17 февраля.
На работу я вышла как и было в справке-вызове 1 марта.Директор позже же узнав что защита прошла раньше февраля предъявил мне,что я была обязана выйти на работу сразу после защиты.Грозится обратится в прокуратуру и в дальнейшем меня уволить.Подскажите как я могу себя защитить в этой ситуации?
Похожие вопросы
Учебный отпуск и его оплата
Я в/с, по контракту служу уже четвертый год. По истечению трех лет…
Неиспользованный отпуск перед декретным
Здравствуйте, помогите , пожалуйста разобраться! Я работаю в школе с 1 сентября…
Административное правонарушение
Административное правонарушение здравствуйте хочу уточнить у вас .я гр.р. таджикистана.12.09.2012 г. срок…
Что мы можем сделать, обнаружив, что протокол судебного заседания сильно сокращен и перевран не в нашу пользу.
Что мы можем сделать, обнаружив, что протокол судебного заседания сильно сокращен и…
Отпуск за свой счет
Я работаю официально в организации ровно 6 месяцев, я уже могу взять…
Вы схитрили. Вы не поставили в известность своего работодателя о том, что уже освободились и должны выйти на работу, и не вышли на работу. С точки зрения закона вы совершили прогулы. Ваш работодатель вправе уволить вас по своей инициативе как за грубое нарушение трудовой дисциплины. Вместо того, чтобы исправлять ситуацию, то есть, что называется, бухнуться в ноги работодателю, просить прощения и отрабатывать дни прогулов или ещё как-то просить уладить ваш промах, вы «качаете права».